Yazıda ne kontrol edilir
Müzekkerede borçlunun kimliği, dosya esas numarası, daire adı ve kesintinin hangi alacağa ait olduğu aranır. Aynı adlı iki çalışan varsa kimlik eşleşmeden kesinti yapılmaz. Yanlış kişiye kesilen ücret, doğru dosyayı kapatmaz ve işvereni tartışmaya sokar.
Çalışan hâlen ücret alıyorsa durum daireye bildirilir. İlişki yoksa veya sona erdiyse bu da yazılır. Susmak, “borçlu burada çalışıyor” sonucu doğurabilir. Cevap süresi müzekkere ve kanundan okunur. Bu metin gün sayısı uydurmaz.
Kesinti, net ücretin tamamı değildir. Haczedilebilen oran ve nafaka ayrımı çalışan yazısındadır. İşveren, oranı kendisi yükseltemez. Yazı “tamamını kesin” dese bile kanunun sınırını aşan kesinti bordroda sorun çıkarır.
Para hangi dosyaya gider
Kesilen tutar, müzekkeredeki icra veznesine veya gösterilen hesaba, açıklamada esas numarası yazılarak gönderilir. Başka dosyaya veya alacaklının kişisel hesabına giden EFT, bu haczi düşürmez. Dekont bordro ekiyle saklanır.
Kısmi kesinti, borcun bittiği anlamına gelmez. Dosya kapanış yazısı gelmeden kesinti kendiliğinden durmaz. Çalışan “ödedim” dese bile daireden kaldırma yazısı aranır. Ödemenin dosyaya işlenmemesi borcu ödedim ama icra durmadı yazısındadır.
Birden fazla alacaklı varsa sıra, yazıların tarihi ve nafaka gibi önceliklere bakılır. İşveren kendi sırasını kurmaz. Paylaşma tartışması büyürse sıra cetveli ayrı kapıdır. Ücret haczi, sıra cetvelinin kısa yolu değildir.
İşçilik alacağı ile karışmaz
İşçinin işverenden kıdem veya ücret alacağı varsa bu, çalışanın borcu için gelen hacizden ayrıdır. İşçinin alacağını icraya koyması işçilik alacağının icrası yazısındadır. Gelen haciz yazısı, o alacağı takas ile kendiliğinden kapatmaz. Takas iddiası ayrıca yazılır.
Ankara’daki işyerine gelen yazı, çalışanın başka ildeki dosyasından çıkmış olabilir. Kesinti, yazıyı gönderen dairenin hesabına gider. İşyerinin Çankaya’da olması dosyayı o ilçenin müdürlüğüne taşımaz.
İşveren, çalışanı kayırmak için yazıyı bordroya hiç işlemezse üçüncü kişi sorumluluğu gündeme gelebilir. Sorumluluğun tutarı, kesilmesi gerekirken ödenen ücret ve yazının kapsamıyla sınırlı tartışılır. Tutar vaadi yoktur.
Sonuç
İşveren, maaş haczi yazısına cevap verir, kanuni ölçüde keser ve parayı doğru dosyaya yatırır. Borcun esasına karar vermez. Çalışanın itiraz listesi ve ihbarnamenin genel tanımı bu sayfada yeniden yazılmaz. Kaldırma yazısı gelmeden kesinti durmuş sayılmaz. Çerçeve icra ve iflas hukuku sayfasındadır. Resmî dayanak 2004 sayılı Kanun ücret haczi hükümleridir. Kimlik ve esas numarası eşleşmeden kesinti yapılmaz.