Sipariş ile iş sözleşmesi aynı kalıp değildir
Ajansa verilen logo siparişi, işçinin bordro karşılığı ürettiği yazılımla aynı hükme girmez. Siparişte mali hakkın kimde kalacağı sözleşme maddesinden okunur. Madde yokken “bedelini ödedim, her şey benim” demek, manevi hakkı ve işleme hakkını kendiliğinden taşımaz.
Stajyer veya serbest çalışan, işçi sıfatını bordrodan alır. Fatura kesen tasarımcı, iş görme hükmünün içine ezbere sokulmaz. Sıfat, eserin doğduğu gündeki ilişkiye bakılır.
İşten ayrılınca dosya kendiliğinden dönmez
Çalışan ayrıldığında ham dosyayı yanında götürmesi, mali hakkın kendisine geçtiği anlamına gelmez. İşverenin kullanma hakkı sürüyorsa dosyanın alıkonması ayrı bir uyuşmazlıktır. Tersine, sözleşme mali hakkı çalışanda bırakmışsa işveren ayrılıktan sonra eseri yeni kampanyada kullanamaz.
Ankara’daki işyerinde üretilmiş olması, eseri Ankara mahkemesine kilitlemez. Yetki, davalının yerleşimi ve sözleşmedeki kayıtla okunur. Ofisin bulunduğu ilçe yetki sözleşmesi değildir.
Sonuç
İşte üretilen eserde mali hak, aksi yazılmamışsa çalıştıranda toplanabilir. Manevi hak eser sahibinde kalır. Sipariş sözleşmesi bu hükmün kopyası değildir. Çerçeve fikri mülkiyet sayfasındadır. Resmî dayanak 5846 sayılı Kanunun eser sahipliği hükümleridir. Sözleşme maddesi olmadan dosyanın sahibi ilan edilmez.